Osoby bezrobotne, po 50 roku życia, chcące powrócić na
rynek pracy zapraszamy do udziału w III
edycji projektu „JOBfirma 2019" realizowanego w
ramach Paktu Zatrudnieniowego na rzecz Aktywizacji Osób Bezrobotnych 50+ w
powiecie skarżyskim.
- osoba zarejestrowana w PUP w Skarżysku -
Kamiennej jako osoba bezrobotna,
- osoba jest w wieku powyżej 50 roku życia,
- osoba posiadająca ustalony II profil pomocy.
Do projektu
zostanie zakwalifikowanych 10 osób bezrobotnych wyłonionych w drodze
postępowania rekrutacyjnego. Rekrutacja do udziału w projekcie będzie
dwuetapowa:
Etap 1.
Ocena formalno-merytoryczna na podstawie złożonych formularzy rekrutacyjnych,
pod kątem wymagań projektowych.
Etap 2.
Indywidualne rozmowy kwalifikacyjne, opierające się na wywiadzie pogłębionym
oraz wspólnym wypełnieniu: arkusza profilującego, kwestionariusza oczekiwań
i testu motywującego przez osobę zainteresowaną. Na rozmowy kwalifikacyjne
zostanie zaproszonych 10 osób, których formularze rekrutacyjne zostały ocenione
najwyżej podczas oceny formalno-merytorycznej.
Termin składania formularzy
rekrutacyjnych: od dnia 06.02.2019 r. do dnia 19.02.2019 r., lub do końca
dnia następnego po wpłynięciu 30-go kwestionariusza zgłoszeniowego.
W przypadku braku
wystarczającej ilości złożonych formularzy, rekrutacja zostanie przedłużona.
Podstawowym
warunkiem zgłoszenia się do uczestnictwa w projekcie jest złożenie Formularza
rekrutacyjnego (załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji do projektu II
edycji projektu JOBfirma 2019). Formularze będą przyjmowane
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Skarżysku-Kamiennej przy ulicy 1-go
Maja 105 – Biuro podawcze (parter). Formularz dostępny jest na stronie internetowej
www.skarzysko.praca.gov.pl oraz w siedzibie:
Powiatowego Urzędu Pracy oraz Lokalnych Punktów
Informacyjno-Konsultacyjnych, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w
Skarżysku-Kamiennej, Klubu Integracji Społecznej MOPS Skarżysko-Kamienna,
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skarżysku Kościelnym, Centrum Integracji
Społecznej w Skarżysku-Kamiennej, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Skarżysku-Kamiennej, Centrum Obsługi Inwestora w Skarżysku-Kamiennej.
Szczegółowe zasady
naboru grupy odbiorców projektu zostały określone w Regulaminie
rekrutacji do II edycji projektu ,,JOBfirma 2019".
Wszelkie informacje na temat
projektu można uzyskać: w PUP Skarżysko-Kamienna pok. 6 lub pod nr telefonu: 41
2517 337
UWAGA!
Złożenie formularza rekrutacyjnego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do uczestnictwa w projekcie.Podmiotem odpowiedzialnym za rekrutację grupy odbiorców projektu oraz liderem projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej przy wsparciu ośrodków pomocy społecznej, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Centrum Integracji Społecznej oraz Centrum Obsługi Inwestora w Skarżysku-Kamiennej.
Złożenie formularza rekrutacyjnego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do uczestnictwa w projekcie.Podmiotem odpowiedzialnym za rekrutację grupy odbiorców projektu oraz liderem projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej przy wsparciu ośrodków pomocy społecznej, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Centrum Integracji Społecznej oraz Centrum Obsługi Inwestora w Skarżysku-Kamiennej.
Do pobrania:
Co można zyskać biorąc udział
w projekcie ,,JOBfirma 2019"
1) objęcie
pogłębionym poradnictwem zawodowym grupowym i indywidualnym, wypracowanie
bilansu kompetencji
2) szkolenie z
zakresu umiejętności poszukiwania pracy
3) uzyskanie
wsparcia w trwałym powrocie na rynek pracy
4) w miarę
możliwości finansowych PUP pierwszeństwo w uzyskaniu wsparcia poprzez usługi
i instrumenty rynku
pracy
5) w przypadku
indywidualnych potrzeb możliwość skorzystania z usług oferowanych na rzecz
klientów przez Partnerów Paktu zatrudnieniowego
6) wzajemne
wsparcie grupy uczestniczącej w projekcie
Przypominamy: wszystkie
osoby bezrobotne uczestniczące w projekcie ,,JOBfirma 2019" będą
kształtować i rozwijać swoje kompetencje osobiste i zawodowe. Zakres
wsparcia oferowanego w ramach usług Powiatowego Urzędu Pracy i pozostałych
Partnerów Paktu będzie mocno zindywidualizowany, dostosowany do sytuacji
społeczno-zawodowej i faktycznych potrzeb klienta.
(źródło: PUP)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz